#Conosci gli ultimi trend digitali?

 4 incontri trimestrali per rimanere sempre al passo  rispetto ai trend digitali con un impatto rilevante nei principali settori economici.  Utilizziamo la tecnica dello storytelling, creando un'occasione di confronto per orientare i partecipanti su attività in corso e progetti futuri.

 

#Vuoi aggiornare tutti i tuoi collaboratori?

 Creare una cultura digitale in tutti i dipendenti è un driver fondamentale ai tempi della digital transformation. Il nostro percorso di in-formazione continua consente di estendere l'aggiornamento professionale a tutta la popolazione aziendale attraverso una piattaforma di social enterprise e attivare forme di comunicazione bottom-up in grado di generare engagement verso il tema del cambiamento digitale.

 

#Vuoi aggiornare con la gamification?

Inserire elementi di gioco in un contesto di non gioco come la formazione. La nostra piattaforma di gamification è progettata per incentivare le persone ad apprendere con modalità del tutto nuove, in una logica di feedback continuo. Topic, quiz e graduatorie per rimanere sempre aggiornati, divertendosi!

 

#Vuoi realizzare un percorso di active learning?

Apprendimento partecipativo, attivo ed esperienziale. Il learning by doing è il principio alla base della nostra Talent Academy, un percorso di apprendimento gamificato attraverso una competizione tra team di dipendenti su un brief stabilito dall'azienda stessa (fase di apprendimento + hackaton + fase di modellizzazione delle idee migliori). Il lavoro in team agevola la sperimentazione di dinamiche organizzative, centrali per la crescita professionale.