Employability e Employer Branding: l’occupabilità come leva di attrazione nel mercato del lavoro

Come promuovere la soddisfazione tra i propri lavoratorə, rendendo il posto di lavoro quanto più simile a quello desiderato? Come evolvono le competenze richieste dal mercato per garantire l'occupabilità?

Sono questi gli interrogativi a cui abbiamo tentato di dare risposta grazie al contributo di oltre 2500 dipendentə e datorə di lavoro nella nostra ricerca quantitativa.

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