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4' di lettura

Un'importante sfida della formazione professionale, oggi più che mai, ruota attorno all'attenzione e al coinvolgimento. In due articoli, Tentacle Learning Platform: una nuova esperienza di apprendimento" e Percorsi di formazione innovativi: la piattaforma di Digital Dictionary", abbiamo evidenziato come un percorso educativo e una Digital Corporate Academy nell'era digitale debbano essere semplici, immediati, coinvolgenti e ovviamente disponibili on-demand. 

 

Come fare per rendere la formazione aziendale anche divertente e coinvolgente? La risposta è semplice: con il visual storytelling e la gamification

Il visual storytelling e la gamification sono due modalità che permettono alla formazione di valorizzare le competenze possedute e acquisite e di metterle in gioco, sia nel quotidiano personale che in quello professionale. Non solo, sono delle guide che consentono di immergere lo studente in quello che fa e come lo fa.

 

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Gamification e visual storytelling sono quindi due elementi che, inseriti all'interno di un progetto formativo, aiutano a rimanere concentrati e coinvolti nella attività educativa.

Perché? Ogni volta che ci distraiamo ci vogliono 23 minuti per riprendere l’attenzione e via via che aumentano le distrazioni, aumenta anche il livello di auto-disturbo.

Secondo una ricerca di Gloria Mark, sulla base di dati forniti da Microsoft, ci auto-interrompiamo ogni 3 minuti e mezzo. Non solo: prima di tornare a cosa stavamo facendo all'inizio nella nostra mente alterniamo due fasi - “Cosa mi sono perso?" e “Sono distratto" - influendo sul nostro apprendimento o la nostra attività giornaliera.

Per questo motivo l'obiettivo di Tentacle Learning Platform è di garantire il massimo coinvolgimento e apprendimento usando il visual storytelling e la gamification a supporto della formazione aziendale. 


Il visual storytelling di Tentacle Learning Platform

 

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Tentacle Learning Platform sfrutta il visual storytelling per creare un apprendimento coinvolgente e immersivo, per guidare gli utenti durante tutto il percorso di formazione.

In che modo?

All’interno della piattaforma di LMS, tutti i collaboratori possono fruire dei contenuti formativi, strutturati secondo la metodologia del visual storytelling. Contenuti dal forte impatto visivo si susseguono verticalmente nello scorrimento della Digital Corporate Academy, fruibile da qualsiasi schermo e dispositivo digitale.

L'utente verrà a contatto con:

  • Componenti testuali e visuali organizzati secondo le dinamiche del racconto. Questo favorisce tutto il processo educativo, dalla comprensione alla memorizzazione;
  • Contenuti organizzati in logica seriale. Ciò garantisce alla piattaforma una maggiore flessibilità, lato utente, e una miglior facilità di comprensione nella fruizione dei percorsi formativi. 

Il visual storytelling in Tentacle Learning Platform aiuta quindi a veicolare e a rendere i messaggi più chiari. In questo modo i contenuti vengono comunicati in modo immediato, semplificando i concetti e la condivisione del contenuto educativo.

Ecco un esempio di contenuto strutturato in logica di visual storytelling 👇

 

Tentacle Learning Platform - corso

 

La gamification di Tentacle Learning Platform

La gamification è una metodologia che ha un forte ruolo nel supporto dell’apprendimento. Ne abbiamo parlato anche all'articolo Gamification: ruolo decisivo in impresa e nella formazione aziendale".

Proprio per questo motivo noi di Digital Dictionary l'abbiamo inserita all'interno della nostra Digital Corporate Academy. Tentacle Learning Platform è costruita inserendo elementi di gioco in contesti di non gioco, come l’impresa.

 

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Con la gamification permettiamo la crescita di tutte le persone coinvolte, creando allo stesso tempo responsabilità, fiducia reciproca e autonomia. Come? Utilizzando momenti di verifica a supporto dei momenti formativi, attraverso il feedback immediato, e non solo:

  • Livelli da superare. Forniscono un senso di sfida gratificante;
  • Punteggi da accumulare. Misurano i risultati di un utente a confronto con gli altri collaboratori e motivano le persone al raggiungimento di un livello più avanzato;
  • Classifiche da scalare. Permettono la valutazione comparativa degli utenti, sollecitando una sana competizione;
  • Attestati e badge. Garantiscono all'attività valore personale e gratificazione.

Questi elementi presenti all’interno di Tentacle Learning Platform consentono non solo di misurare l’efficacia dell’apprendimento, ma anche il coinvolgimento dell'utente.

 

Hai già visto il video di presentazione della piattaforma? 👇

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Redazione
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